Om teamudvikling

Motiverede og arbejdsglade medarbejdere er mere produktive og værdiskabende på bundlinjen! For at lykkes kræver det både synlig og inkluderende ledelse, og medarbejdere der tager ansvar for deres opgaver og videndeling.

  • Hvad vil en ”temperaturmåling” i din virksomhed vise?
  • Er dine medarbejdere produktive?
  • Oplever du konflikter imellem dine medarbejdere, som skaber dårlig stemning?
  • Oplever du uhensigtsmæssig kommunikation mellem ledelse og medarbejdere, som skaber dårlig stemning?
  • Er dine medarbejdere motiverede og engagerede?
  • Inddrager du dine medarbejdere i vigtige beslutninger?
  • Tager dine medarbejdere ansvar for deres kommunikation og opgaver?

Teamudvikling hos os tager udgangspunkt i samspillet mellem leder(e) og medarbejdere – og har til hensigt at skabe langtidsholdbare løsninger, som sikrer større produktivitet og arbejdsglæde i teamet.

Vi skræddersyer forløbene til netop din virksomhed. Vi anbefaler at påbegynde forløbet med en foranalyse af virksomheden, således at vi iværksætter tiltag netop der, hvor skoen trykker. Igennem workshops og individuel coaching får teamets medlemmer praktisk rådgivning og coaching på de største udfordringer, der agerer stopklods for produktiviteten.

Strategi